ARGOS begleitet die Entwicklung der Familienunternehmen von Dr. Hans Peter Maassen und Florian Pape. In den letzten 20 Jahren haben wir Unternehmensgruppen im Bereich Maschinenbau, Oberflächentechnik, Elektrotechnik und Baunebengewerbe aus Nachfolgesituationen erworben und langfristig ausgebaut.
Zur Erweiterung unserer Aktivitäten suchen wir erfolgreiche, mittelständische Familienunternehmen in Nachfolgesituationen in den Bereichen produzierendes Gewerbe und Dienstleistungen.
Wir halten Ihr Unternehmen langfristig und entwickeln dieses unter Erhalt der Eigenständigkeit weiter. Wir bringen uns aktiv in das Management ein – bei Bedarf auch durch langfristige Übernahme der Vollzeit-Geschäftsführung vor Ort.
Wir erwerben Mehrheitsbeteiligungen und investieren unser Eigenkapital – wir sind nicht an einem Weiterverkauf interessiert. Führungskräften bieten wir die Möglichkeit einer attraktiven Unternehmensbeteiligung.
Unsere langjährige Management-Erfahrung versetzt uns in die Lage, Ihr Unternehmen in Kontinuität so weiterzuführen, dass es mit der bisherigen Unternehmenskultur im Einklang steht.
ARGOS accompanies the development of the family businesses of Dr. Hans Peter Maassen and Florian Pape. Over the past 20 years, we have acquired groups of companies in the fields of mechanical engineering, surface technology, electrical engineering and ancillary building trades from succession situations and expanded them in the long term.
To expand our activities, we are looking for successful, medium-sized family businesses in succession situations in the manufacturing and service sectors.
We retain your company in the long term and develop it further while maintaining its independence. We play an active role in the management - if necessary by taking over the full-time management of the company on a long-term basis.
We acquire majority shareholdings and invest our equity - we are not interested in reselling. We offer managers the opportunity of an attractive shareholding.
Our many years of management experience enable us to continue to manage your company in a way that is consistent with the existing corporate culture.
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